beginpagina

vorige pagina

Informatie- en ontmoetingsnamiddagen

PRATEN IS DE EERSTE STAP EN LUISTEREN DE JUISTE WEG door de heer Leo Rouffa

WAT IS TELE- ONTHAAL

Telefonische opvang voor mensen met emotionele of psychische problemen, 24/24, anoniem en de dienstverlening gebeurt door vrijwilligers.

Door deze verschillende factoren heeft tele-onthaal een zeer lage drempel.

ONTSTAAN EN ORGANISATIE

Het telefonisch opvangen van mensen werd in Vlaanderen gesubsidieerd sinds de jaren zestig. De dienst Tele-onthaal Vlaams-Brabant bestaat sinds 1973. Er bestaat één dienst per provincie en Tele-Onthaal is in gans het land bereikbaar via het gratis nummer 106. Voor Wallonië is dit 107.

De organisatie is een V.Z.W. die gesubsidieerd wordt door de Vlaamse Gemeenschap. De dienst is niet gebonden aan een levensbeschouwelijke of ideologische stroming.

Tele-Onthaal Vlaams-Brabant heeft een dienst in Leuven en een dienst in Brussel (nederlandstalig). Er werken zes betaalde krachten en ongeveer 120 vrijwilligers.

PRATEN IS DE EERSTE STAP EN LUISTEREN DE JUISTE WEG

Een centrale functie van Tele-Onthaal is mensen op te vangen. Het betekent onbevooroordeeld, inlevend en geïnteresseerd mensen de kans geven hun hart te luchten. Veel bellers kunnen dan zelf weer verder.

Het wordt moeilijker voor mensen die in een emotionele crisis terecht komen. Deze mensen helpen rustig worden en zoeken hoe ze verder met hun problemen omgaan is de boodschap.

Tenslotte is er het verwijzingsgesprek : mensen die informeren waar ze voor een specifiek probleem terecht kunnen.

PROFESSIONELE OMKADERING

De professionele omkadering van de vrijwilligersorganisatie zorgt in de eerste plaats voor de continuïteit van de werking. Hun taak is de dagelijkse organisatie van de dienst, het beleid op langere termijn, de selectie, opleiding en bijscholing van de vrijwilligers organiseren.

VRIJWILLIGERS

De ongeveer 120 vrijwilligers (70 in Leuven, 50 in Brussel) vormen een zeer uiteenlopende groep. Er zijn thuiswerkenden en buitenhuiswerkenden, mensen van 25 jaar maar ook van 75 jaar. De gemiddelde leeftijd ligt rond bijna 50 jaar. Het enige gemeenschappelijke is : zich willen inzetten voor mensen die het moeilijk hebben.

Gemiddeld werken de mensen ongeveer zes jaar mee. Dit betekent dat sommigen er al na enkele maanden mee stoppen, anderen 15 jaar of langer meewerken.

De recrutering gebeurt via de media of de website. Geïnteresseerden worden uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Verloopt dit voor beide partijen bevredigend, dan kan men deelnemen aan de vooropleiding van een achttal avonden.

Nadien komt men alleen aan de telefoon en krijgt men een supervisor toegewezen.

Maandelijks is er dan nog een bijscholingsactiviteit onder de vorm van een seminarie of thema-avond.

VOORWAARDEN

Om mee te werken is geen bepaalde studieopleiding vereist. Men moet op het ogenblik dat men meewerkt geen al te grote emotionele problemen hebben, voorzien dat men gedurende langere tijd kan meewerken en ongeveer een  4 à 5-tal uren per week ter beschikking hebben.

BELLERS

Tabel 1 : oproepmoment

9 – 18 u.

32, 4

Buiten kantooruren

67,6

TOTAAL

100

Tabel 2 : geslacht

Man

31

Vrouw

69

TOTAAL

100

Tabel 3: leeftijd

– 18

3,5

18 – 59

60

60 +

12,50

onbekend

24

TOTAAL

100

Tabel 4 : gespreksonderwerpen

 

man

vrouw

Eenzaamheid

15

11,5

Partnerrelatie

17

19

Gezin

5

9

Familie

1

2

Andere relaties

2,5

4

Seksualiteit

7

1

Zelfdoding

5

3

Levensbeschouwing

6

2,5

Gezondheid

17

25

Afhankelijkheid

4

2,5

Verliesverwerking

1,5

2

Slachtofferbeleving

4

6

Specifieke problemen

11,5

9

Varia

2,5

2

TOTAAL

100

100

Tabel 5 : verwijzing

 

man

vrouw

geen verwijzing

82

 

eigen sociaal netwerk

 

8

medische sector

 

14

psycho-sociale sector

18

55

justitiële sector

 

11

socio-culturele sector

 

2

andere

 

10

TOTAAL

100

100

Tabel 6: gespreksduur

0 – 5 min

24

6 – 15 min

36

16 – 30 min

23

31 – 60 min

15

60 + min

2

TOTAAL

100

Dr. F.P.

vorige pagina

beginpagina